Ferienwohnung-Dresden GbR
& Kurzfilmproduktion

Preise

 

Alle Wohnungen kosten pro Tag 57,90 € für 2 Personen.

Für Bettwäsche, 4 Handtücher ( keine Badetücher ), Strom, Wasser, Heizung, Geschirrtücher, Fön, TV-Nutzung, DVD-Player-Nutzung einschließlich Endreinigung berechnen wir einmalig 29,40

Sonstiges und Preise ( pro Tag )

Kind 0 - 6 Jahre frei
dritte Person 25,00 €/Tag
Hund 6,00 €/Tag
PKW Parkplatz bzw. Tiefgarage 5,00 €/Tag
Internet WLan WiFi 3,00 €/Tag
 
Am Anreisetag steht Ihnen die jeweilige Wohnung nach Absprache, in der Regel ab 15:00 Uhr, am Abreisetag nach Absprache, in der Regel bis 10.30 Uhr, zur Verfügung.


WIR ERSTELLEN AUCH GUTSCHEINE siehe . . . . Gutschein schenken


All apartments cost € 57.90 per day for 2 people. Bed linen, 4 towels (no bath towels), electricity, water, heating, kitchen utensils, hairdryer, TV use, DVD player and final cleaning You pay € 29,40 once 

Kid from 0 - 6 years old: free
A third person: 25,00 €/Day
Dog: 6,00 €/Day
Car parking place respectively underground garage: 5,00 €/Day
Internet WLan MiFi: 3,00 €/Day
  

On arrival you can use the respective apartment by arrangement, usually from 15:00 hours on. The day of departure is also by mutual agreement, usually until 10:30 hours is possible

Noch ein Hinweis:
Seit dem 01.01.2016 erhebt die Stadt Dresden eine geänderte Tourismusabgabe/ Beherbergungssteuer. Die Höhe der Abgabe entspricht ca. 1,00 - 2,00 € / je Tag und Person. Steuerbefreit sind alle Gäste, die aus beruflichen Gründen Dresden besuchen. Hierfür erforderlich ist jedoch eine formlose Bescheinigung des Arbeitgebers oder Bildungseinrichtung. Ausführliche Informationen finden Sie auf diesen Link: 

http://www.dresden.de/de/02/or/anliegen/beherbergungssteuer_d115.php.

Extras indications

From 01.01.2016 Dresden applies a city tax / lodging tax. The rate is around 1,00 - 2,00 € / per day and person. The Guest who are coming to Dresden for work reasons are exempt of this tax.

However, to make available this exemption is required a certificate drawn up by the employer or educational institution with name of the company, address, name of the employee with date of birth and period of accommodation from - to.